Jeder Mitarbeiter soll möglichst gute Leistungen an seinem Arbeitsplatz vollbringen.

Auf Dauer ist das nicht immer möglich. Konflikte, Stress und Probleme im privaten Bereich oder auch am Arbeitsplatz können dazu führen, dass Mitarbeiter nicht mehr konzentriert und motiviert arbeiten können.

Lebenskrisen wie Trennung, Tod eines Angehörigen oder andere Probleme führen nicht selten zu verminderter Leistungsfähigkeit oder sogar zur Arbeitsunfähigkeit.

Damit das nicht langfristig zu Problemen oder Ausfallzeiten führt, ist ein Coaching-Angebot für Mitarbeiter sinnvoll.

Die Mitarbeiter können nicht nur ihre Sorgen loswerden sondern erhalten gleichzeitig eine effiziente Unterstützung, um beispielsweise Ängste, Sorgen und andere emotionale Belastungen zu reduzieren oder sogar aufzulösen. Auch interne Konflikte oder andere Themen können hier vertrauensvoll besprochen werden, so dass Lösungen möglich werden.

Auch Burnout-Prävention ist ein Teil meines Angebotes.

Ich biete dieses Angebot vor Ort, Online per Zoom und auch telefonisch an.

Meine Erfahrungen mit dem ONLINE-COACHING sind sehr gut. Die meisten Methoden sind in abgewandelter Form auch telefonisch sehr wirksam. Mit der Variante des ONLINE-Coachings biete ich eine sehr große Flexibilität im Einsatz, gerade bei Unternehmen mit verteilten Standorten und bei Home-Office-Arbeitsplätzen.

Rufen Sie mich an, wenn Sie mehr über dieses Angebot buchen oder mehr darüber erfahren wollen.

Telefon: 0160 9238 9882